Autor: Comunicación Social

Con el firme compromiso de fortalecer la atención neonatal y contribuir a la reducción de la mortalidad en recién nacidos, el Programa de Salud Reproductiva del nivel central, con el apoyo técnico y financiero de UNICEF, World Pediatrics y la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días, ha puesto en marcha una serie de acciones estratégicas dirigidas al personal médico y de enfermería de los nueve distritos de salud.

En el marco de esta iniciativa, se está impulsando la implementación y fortalecimiento de las prácticas basadas en la estrategia “Ayudando a los bebés a sobrevivir” y los Cuidados Esenciales para Bebés Pequeños, que han demostrado ser altamente efectivas para mejorar la supervivencia neonatal en contextos de bajos recursos. Estas acciones están enfocadas en reforzar las capacidades del personal de salud en el manejo inmediato del recién nacido, la estabilización de neonatos con complicaciones, el apego precoz y la promoción de prácticas de cuidado humanizado.

Los esfuerzos incluyen:

• Capacitación teórico-práctica para el personal de salud en la aplicación de protocolos actualizados de atención neonatal.
• Distribución de materiales clínicos y educativos desarrollados con estándares internacionales.
• Acompañamiento técnico continuo a los servicios de neonatología de los distritos priorizados.

Invitamos a todos los equipos de salud de los nueve distritos a comprometerse activamente con esta iniciativa, cuyo fin último es salvar vidas desde el primer minuto de vida. Su participación es clave para asegurar una atención neonatal de calidad, equitativa y basada en evidencia.

El Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MSPAS) en coordinación con el Viceministerio de Seguridad Alimentaria y Nutricional (VISAN), la Secretaria de Seguridad Alimentaria y Nutricional (SESAN), El Ministerio de Ganadería y Agricultura, (MAGA) y el Cuerpo de Paz, llevó a cabo una importante jornada de apoyo nutricional en el municipio, dirigida a niños y niñas diagnosticados con desnutrición aguda.

Durante la actividad, se entregaron tres raciones de alimentos a cada uno de los 9 niños beneficiados, priorizados por su condición nutricional. Las raciones incluyeron harina nixtamalizada, frijol, mosh, aceite y sal, como parte de la estrategia para mejorar su estado nutricional y fortalecer la seguridad alimentaria en sus hogares.

Como parte de las acciones complementarias, el Cuerpo de Paz impartió una charla educativa sobre la Olla Alimentaria y Nutricional, promoviendo prácticas alimenticias saludables y accesibles para las familias. Asimismo, el Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentación (MAGA) entregó pilones con el propósito de diversificar los cultivos familiares, promoviendo la autosuficiencia alimentaria.

La entrega fue verificada por la Secretaría de Seguridad Alimentaria y Nutricional (SESAN), institución que también reconoció y destacó el trabajo del personal de salud, en especial a la unidad de nutrición del Distrito Municipal de Salud de San Francisco, por su compromiso en el seguimiento y atención de los casos de desnutrición.

Estas acciones reflejan el esfuerzo interinstitucional por mejorar las condiciones de vida de la niñez y fortalecer la seguridad alimentaria y nutricional en las comunidades más vulnerables.

La Gerencia Administrativa, Dirección, el Programa de Salud Reproductiva y el Distrito Municipal de Salud de Totonicapán en conjunto con el personal técnico y financiero de la Dirección Departamental de Redes Integradas de Servicios de Salud de Totonicapán, mantienen el compromiso referente Acuerdo 04-2025, que establece la entrega de estipendios a las comadronas como un reconocimiento a su labor esencial en el sistema de salud comunitario.

Gracias al trabajo coordinado y comprometido de las distintas unidades, departamentos, el programa de Salud Reproductiva y la gestión logística del personal del Centro de Salud, se logró la entrega de 199 estipendios a comadronas del municipio de Totonicapán, como parte del grupo total de 716 beneficiadas en el departamento. Esta acción refleja el avance sostenido de un proceso que busca dignificar y valorar la sabiduría ancestral y el rol clave que cumplen las comadronas en el acompañamiento materno-infantil.

Durante el acto de entrega, el Gerente Financiero, Lic. Aldo de León, expresó: “Este esfuerzo no solo es administrativo, es humano; cada pago entregado es una muestra de respeto por el servicio silencioso y constante que brindan nuestras comadronas.”

Por su parte, el Director, Dr. Luis Alfonso Xalix, destacó que: “Nuestra institución no solo cumple con lo establecido, sino que honra una deuda histórica. Seguiremos trabajando para que cada comadrona reciba lo que merece, porque dignificarlas es dignificar la vida misma.”

Este proceso continúa bajo la firme dirección y supervisión de las autoridades institucionales, quienes reiteran su compromiso con la transparencia, la equidad y el fortalecimiento del tejido comunitario a través del apoyo directo a las comadronas.

 La Asamblea de los Colegios Profesionales de Guatemala ha otorgado la Medalla de Oro, su máximo reconocimiento profesional, a la Magíster. María del Rosario Orozco de Arango, en honor a su destacada labor profesional, quien actualmente ocupa el cargo de Jefe de la Unidad de Enfermería de la Dirección Departamental de Redes Integradas de Servicios de Salud de Totonicapán, (DDRISST).

Este prestigioso galardón reconoce una trayectoria ejemplar, marcada por el compromiso, la vocación de servicio y una incansable dedicación al fortalecimiento del sistema de salud pública en el país. La Magíster Orozco de Arango ha sido una pieza clave en la planificación, coordinación y supervisión de estrategias de atención integral, especialmente en comunidades rurales y vulnerables, donde su liderazgo ha dejado una huella imborrable.

Durante años, ha impulsado acciones concretas para mejorar la cobertura y calidad de los servicios de enfermería, promoviendo una atención humanizada y basada en evidencia, así como el desarrollo continuo del personal a su cargo. Su visión y entrega han sido fundamentales para avanzar en la equidad en salud, empoderar a las mujeres profesionales del sector y fortalecer las capacidades del recurso humano en el primer y segundo nivel de atención.

La Medalla de Oro no solo representa el reconocimiento de sus colegas y del sistema profesional del país, sino también el agradecimiento profundo de las comunidades beneficiadas por su incansable labor.

Felicitamos con orgullo a la Magíster. María del Rosario Orozco de Arango por este merecido honor, que dignifica a la profesión de enfermería y resalta el papel transformador de las mujeres líderes en el ámbito de la salud pública.

La Dirección Departamental de Redes Integradas de Servicios de Salud de Totonicapán, a través del Programa Nacional de Salud Reproductiva e Interculturalidad, realizó con éxito un taller de capacitación y fortalecimiento dirigido al personal de salud de los CAP y CAIMI, los días 29 y 30 de mayo en las instalaciones de COFA.

El objetivo principal de esta jornada fue promover y fortalecer la práctica del parto vertical con pertinencia cultural, reconociendo y valorando las tradiciones y necesidades de las mujeres y comunidades del departamento.

Durante el taller se contó con la participación activa de médicos, enfermeras profesionales y otros actores clave del sistema de salud, quienes intercambiaron experiencias, reforzaron conocimientos y compartieron buenas prácticas para brindar una atención más humanizada, respetuosa y culturalmente adecuada.

Esta actividad fue posible gracias al apoyo técnico y logístico de Health Poverty Action (HPA), reafirmando el compromiso interinstitucional por mejorar la salud materna y reproductiva con enfoque intercultural.

El pasado 30 de mayo, el Viceministro de Atención Primaria en Salud, Dr. Donato Camey, realizó una visita oficial al Centro de Atención Permanente (CAP) de San Cristóbal Totonicapán, donde conoció de cerca la labor que se desarrolla en la Unidad Recolectora de Leche Humana.

Durante la visita, el personal del CAP presentó la iniciativa que se ejecuta en coordinación con el Hospital Departamental de Totonicapán y el Banco de Leche Humana, con el objetivo de garantizar el acceso a leche materna segura para recién nacidos hospitalizados.

Las acciones realizadas por esta unidad incluyen:

• Donación, recolección y entrega de leche humana pasteurizada.
• Atención especializada a mujeres lactantes con complicaciones.
• Tamizajes neonatales para la detección temprana de enfermedades en recién nacidos.

Una vez recolectada, la leche materna es trasladada al Banco de Leche para su procesamiento, asegurando los estándares de calidad y seguridad antes de ser entregada a niños y niñas hospitalizados que lo necesitan.

El Viceministro Camey destacó la importancia de este tipo de iniciativas que fortalecen la atención primaria y salvan vidas, especialmente en poblaciones vulnerables. Asimismo, reconoció el trabajo articulado entre el CAP, el hospital y el Banco de Leche como un modelo de buenas prácticas para replicar en otros departamentos del país.

En un acto de reconocimiento al papel fundamental que desempeñan en la atención materna y la salud comunitaria, Autoridades de la Dirección Departamental de Redes Integradas de Servicios de Salud de Totonicapán, inician la entrega oficial de un estipendio a abuelas comadronas del departamento de Totonicapán.

Este apoyo económico se enmarca en el cumplimiento al Decreto 4-2025 que responde a los compromisos asumidos con el apoyo a las comadronas para reconoce los saberes ancestrales su participación activa salud con pertinencia cultural.

Las abuelas comadronas han sido históricamente pilares del cuidado prenatal, la atención del parto y el acompañamiento espiritual y emocional a las mujeres y familias en sus comunidades. Su labor ha sido reconocida por el MSPAS como una alianza clave para ampliar la cobertura en salud, especialmente en áreas rurales y de difícil acceso.

Con esta entrega, el Gobierno de Guatemala reafirma su compromiso de dignificar el trabajo de las comadronas, no solo mediante el estipendio, sino también con procesos de formación continua, respeto a sus prácticas tradicionales y fortalecimiento de su articulación con los servicios de salud pública.

“El trabajo de las comadronas es invaluable. Son mujeres sabias, guardianas del conocimiento ancestral, y aliadas estratégicas para el sistema de salud”, expresó Licda. Eva Dolores, Enlace de Comadronas de la DDRISS de Totonicapán durante la ceremonia.

Este esfuerzo también busca fomentar el respeto y la no discriminación hacia estas lideresas comunitarias, reconociéndolas como agentes esenciales en el tejido social y promotoras del bienestar integral de la población.

La entrega del estipendio es un paso más hacia la justicia social y la inclusión de saberes ancestrales en el modelo de atención en salud, fortaleciendo el vínculo entre el sistema oficial y las prácticas tradicionales.

FOTOS:

VIDEO:

DATO EXTRA:
720 Comadronas a nivel departamental son beneficiadas con la entrega del estipendio. Se resalta que es un reconocimiento mas no un sueldo, que será entregado con un valor de Q4,000.00 y será dividido en dos pagos y entregado anualmente.

Como parte del fortalecimiento de las Estrategia de Comunicación Educativa en Salud del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MSPAS), personal salubrista del municipio de San Andrés Xecul participó en una jornada de capacitación impartida por el equipo del Departamento de Promoción y Educación en Salud de la Dirección Departamental de Redes Integradas de Servicios de Salud de Totonicapán.

La actividad tuvo como objetivo principal reforzar los conocimientos y habilidades del personal en temas clave relacionados con la promoción de la salud y la educación comunitaria, permitiendo así una mejor ejecución de la Estrategia de Comunicación Educativa en Salud en sus respectivas áreas de intervención.

Durante la jornada, se abordaron metodologías participativas, técnicas de comunicación efectiva y estrategias para el abordaje de problemáticas prioritarias de salud en la comunidad. Además, se brindaron herramientas prácticas para la planificación de actividades educativas y el trabajo con grupos comunitarios.

Este esfuerzo forma parte de las acciones continuas del MSPAS para fortalecer las capacidades locales del personal en todo el país, promoviendo así una atención integral, intercultural y centrada en la prevención.

La capacitación refleja el compromiso institucional por brindar servicios de salud de calidad, con un enfoque participativo y con pertinencia cultural, respondiendo a las necesidades específicas de cada territorio.

El pasado 22 de mayo, se llevó a cabo con éxito una Jornada Integral en Salud en el Puesto de Salud Chinimabe, con el objetivo de acercar servicios médicos esenciales a la población y promover el bienestar integral de sus habitantes.

Durante la jornada, se brindaron atenciones en medicina general, control de crecimiento y desarrollo para niños y niñas, vacunación, planificación familiar, control prenatal, salud bucal, tamizaje de enfermedades no transmisibles y consejería nutricional, entre otros servicios. También se realizaron sesiones educativas sobre higiene, prevención de enfermedades, salud sexual y reproductiva, y estilos de vida saludables.

La actividad contó con la participación activa del personal de salud, promotores comunitarios, autoridades locales y voluntarios, quienes trabajaron de manera articulada para garantizar una atención oportuna, humanizada y de calidad.

La Jornada Integral en Salud en Chinimabe es el reflejo del trabajo del sector salud a nivel comunitario con el acceso equitativo a los servicios básicos, priorizando a las poblaciones más vulnerables y promoviendo entornos saludables dentro de las comunidades rurales.

La Dirección Departamental de Redes Integradas de Servicios de Salud (DDRISS) de Totonicapán llevó a cabo una capacitación clave sobre el uso y presentación de la herramienta Sala Situacional, un instrumento estratégico para la toma de decisiones en salud y nutrición. La actividad fue desarrollada a través de la Unidad de Nutrición de la Unidad Ejecutora 211 – Totonicapán, la cual lideró el proceso de implementación local.

Durante el evento, se logró conocer la utilidad de la herramienta por medio del manual de usuarios y la presentación de la navegación de la herramienta Informática de Sala Situacional en Nutrición destacando el compromiso interinstitucional para mejorar la vigilancia nutricional. Gracias a estos esfuerzos, la propuesta escaló con éxito a nivel nacional, marcando un hito significativo en la gestión de datos para la nutrición en Guatemala.

La capacitación contó con la participación de nutricionistas de diversas DDRISS, representantes del Programa de Seguridad Alimentaria y Nutricional (PROSAN), la Dirección de Tecnología de la Información (DTI), Centro Agronómico Tropical de Investigación y Enseñanza (CATIE), este último por medio del Proyecto Plataforma de Información Nacional sobre la Nutrición (PiNN), Actor clave para en el apoyo a la implementación del producto con el respaldo de la Unión Europea.

Este esfuerzo conjunto refuerza la importancia de contar con herramientas tecnológicas integradas que faciliten el análisis y visualización de datos en tiempo real, fortaleciendo la toma de decisiones basadas en evidencia para el abordaje de la seguridad alimentaria y nutricional en todo el país.

CONOCE MÁS SOBRE LA HERRAMIENTA: