Mes: junio 2025

En una reunión de trabajo desarrollada en modalidad híbrida, el Proyecto de Mejoramiento de la Nutrición Materno Infantil (PROMiNUTRI). A través de la Atención Primaria en Salud presentó los avances alcanzados a la fecha, así como la planificación estratégica de actividades prioritarias para el año 2025.

El encuentro reunió a personal técnico y profesional del ámbito de salud a nivel local y departamental, con el objetivo de reforzar el compromiso interinstitucional en la lucha contra la desnutrición materno infantil en el departamento de Totonicapán.

Durante la presentación, se destacaron cuatro resultados clave como pilares de la intervención:

1. Establecimiento de “La Ruta” para la Promoción y Educación en Salud

Se formalizó la implementación de “La Ruta de la Promoción y Educación en Salud para Mejorar la Nutrición Materno Infantil”, la cual será desarrollada con el acompañamiento de líderes comunitarios, como una herramienta estratégica para promover cambios sostenibles en salud y nutrición en las comunidades.

2. Fortalecimiento de capacidades en los servicios de baja y mediana complejidad.

Se reportaron múltiples acciones de capacitación y dotación de insumos para el personal de salud y líderes comunitarios, entre ellas:

• 139 auxiliares de enfermería participaron en el Diplomado en Salud y Nutrición.
• 190 profesionales y técnicos en salud fueron capacitados en evaluación nutricional de mujeres embarazadas y aplicación del protocolo actualizado de desnutrición aguda.
• 237 facilitadores comunitarios recibieron orientación en Nutrición Materno Infantil (NMI) con enfoque de Mejoramiento de Vida (EMV), a lo largo de tres años.
• Se impulsó la elaboración de 27 planes comunitarios en torno a la nutrición materno infantil, enfocados en prácticas como higiene familiar, lactancia materna, alimentación saludable y prevención de la desnutrición aguda.
• Se reportó la realización de acciones comunitarias conjuntas entre personal de salud y líderes locales, que involucraron a 361 actores comunitarios clave: comités de salud, comadronas, madres voluntarias y autoridades locales. Asimismo, se fortalecieron 11 comisiones de salud activas y se establecieron 8 nuevas comisiones comunitarias para reforzar la promoción de la nutrición desde el nacimiento.

3. Coordinación multisectorial a nivel municipal

Se reitero la implementación de acciones interinstitucionales con la intervención de la Secretaría de Seguridad Alimentaria y Nutricional (SESAN), articulando esfuerzos desde el nivel municipal para garantizar un abordaje integral de la problemática nutricional.

4. Intercambio de experiencias y lecciones aprendidas

Finalmente, se promovió el intercambio de buenas prácticas con otras Direcciones Departamentales de Redes Integradas de Servicios de Salud (DDIRSS) y Distritos Municipales de Salud, con el fin de replicar experiencias exitosas y fortalecer la implementación de la estrategia en otros territorios.

La jornada contó con la participación activa de equipos multidisciplinarios conformados por técnicos en salud rural, nutricionistas, trabajadoras sociales, educadoras en salud, auxiliares y profesionales de enfermería, así como médicos, quienes son actores fundamentales para el éxito del proyecto.

Consultores del proyecto PROMiNUTRI mantienen el compromiso de contribuir al mejoramiento del estado nutricional de madres y niños, fortaleciendo la atención primaria en salud y la participación comunitaria como ejes centrales de su intervención.

Es importante mencionar que el proyecto inicio en el año 2,021 y prioriza comunidades de los departamentos de Totonicapán y el Quiche. También tiene planeado realizar un estudio de línea final que contempla la comparación de los datos de línea base y final para determinar los cambios significativos
provocados por las actividades.

Municipios y Comunidades Priorizadas:

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Como parte del compromiso de mejora continua relacionado con la calidad de los servicios de salud, el Programa de Tuberculosis en coordinación con el Químico Biólogo, Lic. Chisristian Sanchez, de la Unidad Logística de Medicamentos y Productos Afines también de la Dirección Departamental de Redes Integradas de Servicios de Salud realizaron una importante sesión de capacitación para los laboratoristas de los nueve distritos de salud del departamento de Totonicapán.

La capacitación se centra en reforzar los conocimientos y habilidades respecto a los procesos de baciloscopia, que es fundamental para la detección y control de la tuberculosis (TB). Estas capacitaciones son parte de las estrategias institucionales destinadas a proporcionar un diagnóstico oportuno, preciso y confiable, que son esenciales para la vigilancia epidemiológica y el tratamiento eficaz de los casos de TB.

En las sesiones, los participantes aprendieron sobre la correcta recolección de muestras y aplicación de colorantes, observación por microscopía, control de calidad en la interpretación de resultados y correcta cumplimentación de los registros de laboratorio, entre muchos otros aspectos técnicos.

El fortalecimiento de las habilidades del personal de laboratorio es fundamental para mejorar la salud pública en el departamento. Permite una respuesta más oportuna de salud pública para el control de enfermedades como la tuberculosis, que sigue siendo uno de los desafíos prioritarios de salud pública.

El personal de salud de Santa Lucía La Reforma, con el apoyo técnico y logístico del programa Crecer Sano, en coordinación con la Dirección Departamental de Redes Integradas de Servicios de Salud de Totonicapán (DDRISS), participa activamente en la implementación de la Metodología Comadronas Promotoras de la Lactancia Materna.

Esta acción se desarrolla en el marco de la Iniciativa de Servicios de Salud Amigos de la Lactancia Materna (ISSALM), cuyo propósito es fortalecer las capacidades de las comadronas en temas relacionados con la lactancia materna y la alimentación infantil. A través de talleres, acompañamiento y formación continua, se busca que estas lideresas comunitarias promuevan prácticas nutricionales adecuadas desde el nacimiento.

El enfoque de la iniciativa reconoce la importancia de integrar los saberes ancestrales con el sistema de salud pública, fomentando un vínculo más estrecho entre las comunidades y los servicios de salud.

La implementación de la metodología forma parte de los esfuerzos nacionales para reducir la desnutrición crónica y mejorar la calidad de vida de las familias en Guatemala.

Con el firme compromiso de fortalecer la atención neonatal y contribuir a la reducción de la mortalidad en recién nacidos, el Programa de Salud Reproductiva del nivel central, con el apoyo técnico y financiero de UNICEF, World Pediatrics y la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días, ha puesto en marcha una serie de acciones estratégicas dirigidas al personal médico y de enfermería de los nueve distritos de salud.

En el marco de esta iniciativa, se está impulsando la implementación y fortalecimiento de las prácticas basadas en la estrategia “Ayudando a los bebés a sobrevivir” y los Cuidados Esenciales para Bebés Pequeños, que han demostrado ser altamente efectivas para mejorar la supervivencia neonatal en contextos de bajos recursos. Estas acciones están enfocadas en reforzar las capacidades del personal de salud en el manejo inmediato del recién nacido, la estabilización de neonatos con complicaciones, el apego precoz y la promoción de prácticas de cuidado humanizado.

Los esfuerzos incluyen:

• Capacitación teórico-práctica para el personal de salud en la aplicación de protocolos actualizados de atención neonatal.
• Distribución de materiales clínicos y educativos desarrollados con estándares internacionales.
• Acompañamiento técnico continuo a los servicios de neonatología de los distritos priorizados.

Invitamos a todos los equipos de salud de los nueve distritos a comprometerse activamente con esta iniciativa, cuyo fin último es salvar vidas desde el primer minuto de vida. Su participación es clave para asegurar una atención neonatal de calidad, equitativa y basada en evidencia.

El Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MSPAS) en coordinación con el Viceministerio de Seguridad Alimentaria y Nutricional (VISAN), la Secretaria de Seguridad Alimentaria y Nutricional (SESAN), El Ministerio de Ganadería y Agricultura, (MAGA) y el Cuerpo de Paz, llevó a cabo una importante jornada de apoyo nutricional en el municipio, dirigida a niños y niñas diagnosticados con desnutrición aguda.

Durante la actividad, se entregaron tres raciones de alimentos a cada uno de los 9 niños beneficiados, priorizados por su condición nutricional. Las raciones incluyeron harina nixtamalizada, frijol, mosh, aceite y sal, como parte de la estrategia para mejorar su estado nutricional y fortalecer la seguridad alimentaria en sus hogares.

Como parte de las acciones complementarias, el Cuerpo de Paz impartió una charla educativa sobre la Olla Alimentaria y Nutricional, promoviendo prácticas alimenticias saludables y accesibles para las familias. Asimismo, el Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentación (MAGA) entregó pilones con el propósito de diversificar los cultivos familiares, promoviendo la autosuficiencia alimentaria.

La entrega fue verificada por la Secretaría de Seguridad Alimentaria y Nutricional (SESAN), institución que también reconoció y destacó el trabajo del personal de salud, en especial a la unidad de nutrición del Distrito Municipal de Salud de San Francisco, por su compromiso en el seguimiento y atención de los casos de desnutrición.

Estas acciones reflejan el esfuerzo interinstitucional por mejorar las condiciones de vida de la niñez y fortalecer la seguridad alimentaria y nutricional en las comunidades más vulnerables.

La Gerencia Administrativa, Dirección, el Programa de Salud Reproductiva y el Distrito Municipal de Salud de Totonicapán en conjunto con el personal técnico y financiero de la Dirección Departamental de Redes Integradas de Servicios de Salud de Totonicapán, mantienen el compromiso referente Acuerdo 04-2025, que establece la entrega de estipendios a las comadronas como un reconocimiento a su labor esencial en el sistema de salud comunitario.

Gracias al trabajo coordinado y comprometido de las distintas unidades, departamentos, el programa de Salud Reproductiva y la gestión logística del personal del Centro de Salud, se logró la entrega de 199 estipendios a comadronas del municipio de Totonicapán, como parte del grupo total de 716 beneficiadas en el departamento. Esta acción refleja el avance sostenido de un proceso que busca dignificar y valorar la sabiduría ancestral y el rol clave que cumplen las comadronas en el acompañamiento materno-infantil.

Durante el acto de entrega, el Gerente Financiero, Lic. Aldo de León, expresó: “Este esfuerzo no solo es administrativo, es humano; cada pago entregado es una muestra de respeto por el servicio silencioso y constante que brindan nuestras comadronas.”

Por su parte, el Director, Dr. Luis Alfonso Xalix, destacó que: “Nuestra institución no solo cumple con lo establecido, sino que honra una deuda histórica. Seguiremos trabajando para que cada comadrona reciba lo que merece, porque dignificarlas es dignificar la vida misma.”

Este proceso continúa bajo la firme dirección y supervisión de las autoridades institucionales, quienes reiteran su compromiso con la transparencia, la equidad y el fortalecimiento del tejido comunitario a través del apoyo directo a las comadronas.

 La Asamblea de los Colegios Profesionales de Guatemala ha otorgado la Medalla de Oro, su máximo reconocimiento profesional, a la Magíster. María del Rosario Orozco de Arango, en honor a su destacada labor profesional, quien actualmente ocupa el cargo de Jefe de la Unidad de Enfermería de la Dirección Departamental de Redes Integradas de Servicios de Salud de Totonicapán, (DDRISST).

Este prestigioso galardón reconoce una trayectoria ejemplar, marcada por el compromiso, la vocación de servicio y una incansable dedicación al fortalecimiento del sistema de salud pública en el país. La Magíster Orozco de Arango ha sido una pieza clave en la planificación, coordinación y supervisión de estrategias de atención integral, especialmente en comunidades rurales y vulnerables, donde su liderazgo ha dejado una huella imborrable.

Durante años, ha impulsado acciones concretas para mejorar la cobertura y calidad de los servicios de enfermería, promoviendo una atención humanizada y basada en evidencia, así como el desarrollo continuo del personal a su cargo. Su visión y entrega han sido fundamentales para avanzar en la equidad en salud, empoderar a las mujeres profesionales del sector y fortalecer las capacidades del recurso humano en el primer y segundo nivel de atención.

La Medalla de Oro no solo representa el reconocimiento de sus colegas y del sistema profesional del país, sino también el agradecimiento profundo de las comunidades beneficiadas por su incansable labor.

Felicitamos con orgullo a la Magíster. María del Rosario Orozco de Arango por este merecido honor, que dignifica a la profesión de enfermería y resalta el papel transformador de las mujeres líderes en el ámbito de la salud pública.

La Dirección Departamental de Redes Integradas de Servicios de Salud de Totonicapán, a través del Programa Nacional de Salud Reproductiva e Interculturalidad, realizó con éxito un taller de capacitación y fortalecimiento dirigido al personal de salud de los CAP y CAIMI, los días 29 y 30 de mayo en las instalaciones de COFA.

El objetivo principal de esta jornada fue promover y fortalecer la práctica del parto vertical con pertinencia cultural, reconociendo y valorando las tradiciones y necesidades de las mujeres y comunidades del departamento.

Durante el taller se contó con la participación activa de médicos, enfermeras profesionales y otros actores clave del sistema de salud, quienes intercambiaron experiencias, reforzaron conocimientos y compartieron buenas prácticas para brindar una atención más humanizada, respetuosa y culturalmente adecuada.

Esta actividad fue posible gracias al apoyo técnico y logístico de Health Poverty Action (HPA), reafirmando el compromiso interinstitucional por mejorar la salud materna y reproductiva con enfoque intercultural.

El pasado 30 de mayo, el Viceministro de Atención Primaria en Salud, Dr. Donato Camey, realizó una visita oficial al Centro de Atención Permanente (CAP) de San Cristóbal Totonicapán, donde conoció de cerca la labor que se desarrolla en la Unidad Recolectora de Leche Humana.

Durante la visita, el personal del CAP presentó la iniciativa que se ejecuta en coordinación con el Hospital Departamental de Totonicapán y el Banco de Leche Humana, con el objetivo de garantizar el acceso a leche materna segura para recién nacidos hospitalizados.

Las acciones realizadas por esta unidad incluyen:

• Donación, recolección y entrega de leche humana pasteurizada.
• Atención especializada a mujeres lactantes con complicaciones.
• Tamizajes neonatales para la detección temprana de enfermedades en recién nacidos.

Una vez recolectada, la leche materna es trasladada al Banco de Leche para su procesamiento, asegurando los estándares de calidad y seguridad antes de ser entregada a niños y niñas hospitalizados que lo necesitan.

El Viceministro Camey destacó la importancia de este tipo de iniciativas que fortalecen la atención primaria y salvan vidas, especialmente en poblaciones vulnerables. Asimismo, reconoció el trabajo articulado entre el CAP, el hospital y el Banco de Leche como un modelo de buenas prácticas para replicar en otros departamentos del país.

En un acto de reconocimiento al papel fundamental que desempeñan en la atención materna y la salud comunitaria, Autoridades de la Dirección Departamental de Redes Integradas de Servicios de Salud de Totonicapán, inician la entrega oficial de un estipendio a abuelas comadronas del departamento de Totonicapán.

Este apoyo económico se enmarca en el cumplimiento al Decreto 4-2025 que responde a los compromisos asumidos con el apoyo a las comadronas para reconoce los saberes ancestrales su participación activa salud con pertinencia cultural.

Las abuelas comadronas han sido históricamente pilares del cuidado prenatal, la atención del parto y el acompañamiento espiritual y emocional a las mujeres y familias en sus comunidades. Su labor ha sido reconocida por el MSPAS como una alianza clave para ampliar la cobertura en salud, especialmente en áreas rurales y de difícil acceso.

Con esta entrega, el Gobierno de Guatemala reafirma su compromiso de dignificar el trabajo de las comadronas, no solo mediante el estipendio, sino también con procesos de formación continua, respeto a sus prácticas tradicionales y fortalecimiento de su articulación con los servicios de salud pública.

“El trabajo de las comadronas es invaluable. Son mujeres sabias, guardianas del conocimiento ancestral, y aliadas estratégicas para el sistema de salud”, expresó Licda. Eva Dolores, Enlace de Comadronas de la DDRISS de Totonicapán durante la ceremonia.

Este esfuerzo también busca fomentar el respeto y la no discriminación hacia estas lideresas comunitarias, reconociéndolas como agentes esenciales en el tejido social y promotoras del bienestar integral de la población.

La entrega del estipendio es un paso más hacia la justicia social y la inclusión de saberes ancestrales en el modelo de atención en salud, fortaleciendo el vínculo entre el sistema oficial y las prácticas tradicionales.

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DATO EXTRA:
720 Comadronas a nivel departamental son beneficiadas con la entrega del estipendio. Se resalta que es un reconocimiento mas no un sueldo, que será entregado con un valor de Q4,000.00 y será dividido en dos pagos y entregado anualmente.